Informationen zu Whistleblowing
Hinweise sind für uns alle eine wichtige Erkenntnisquelle. Der Beitrag von Whistleblower dient dazu Missstände abzustellen und hilft damit Schäden zu begrenzen oder im besten Fall zu verhindern.
Für uns zählen zur guten Unternehmensführung der Schutz unserer Mitarbeiter sowie Einhaltung aller Richtlinien im Hinblick auf betriebliches Verhalten. Deshalb geben wir unseren Mitarbeitern sowie auch externen Personen die Möglichkeit anhand unseres eingerichteten Melde-Kanals, rechtswidrige Handlungen und Rechtsmissbrauch vertraulich zu melden. Wir übernehmen die Verantwortung, dass diese Handlungen auch die Aufmerksamkeit erhalten, die für eine gute Zusammenarbeit notwendig sind und bieten HinweisgeberInnen durch Nutzung unseres eingerichteten Melde-Kanals, den Schutz den sie auch auf Basis der EU-Vorgabe erhalten müssen.
§ Schutz von HinweisgeberInnen
Im Alltag begegnen wir trotz aller Gesetze und Verordnungen rechtswidrigen Handlungen und Rechtsmissbrauch. Auch in dem Unternehmen in dem Sie tätig sind, sind Sie nicht davor gefeit. Solche Handlungen können in Form von Korruption oder Betrug, Fehlverhalten oder auch Fahrlässigkeit auftreten. Daher hat die EU am 19.10.2019 eine Richtlinie erlassen, die von den Mitgliedstaaten in nationales Recht umgesetzt werden muss sowie in der jeweiligen Gesetzgebung zu ratifizieren ist.